UFIND | Re-integratie | Outplacement en ACT trainingen
UFIND | Re-integratie | Outplacement en ACT trainingen
Voor meer informatie: 085 - 7607447
  • Home
  • Our services
    • Reintegration track 1
    • Reintegration track 2
    • Outplacement
    • ACT – Training
  • Our team
  • News
  • Contact us
  • English
    • Nederlands
HomeNewsUncategorized
  • Drie diverse professionals overleggen samen aan een vergadertafel in een modern Nederlands kantoor, documenten bespreken in warm natuurlijk daglicht.
    What does a failed second-track reintegration process really cost an employer?
    22/07/2026
  • Drie diverse collega's bespreken documenten aan een modern bureau in een licht kantoor met grote ramen.
    What is the impact of the second pillar on your pension accrual?
    20/07/2026
  • Drie diverse professionals in gesprek aan een ronde tafel in een modern, licht Nederlands kantoor met koraalrode en marineblauw accenten.
    Mediation during track 2: when and how?
    18/07/2026
  • Twee professionals in gesprek aan een moderne vergadertafel in een lichte kantoorruimte met grote ramen en warme kleuraccenten.
    What if an employer and employee get into a dispute about progress?
    16/07/2026
  • Drie diverse professionals in gesprek aan een moderne vergadertafel in een lichte kantoorruimte met koraalrode en marineblauw accenten.
    How do you file a complaint about a reintegration agency?
    14/07/2026
  • Drie collega's in gesprek aan een moderne vergadertafel in een licht kantoor met koraalrode en marineblauw accenten.
    What if you disagree with the reintegration coach?
    12/07/2026
  • Drie diverse professionals in gesprek op een modern netwerkevenement, omgeven door warm koraal en marineblauw in natuurlijk daglicht.
    Networking when you’ve been out of the workforce for a long time
    10/07/2026
  • Drie diverse professionals werken samen aan een lichte moderne werkplek met laptops en notitieboeken, warm natuurlijk licht.
    Optimizing LinkedIn during or after track 2
    08/07/2026
  • Drie collega's bekijken samen een handgeschreven brief aan een verlicht bureau in een modern kantoor met natuurlijk daglicht.
    How do you write a strong cover letter when you have been off sick for a long time?
    06/07/2026
  • Drie zelfstandige professionals reviewen samen documenten in een lichte, moderne werkruimte met grote ramen en warme natuurlijke belichting.
    Track 2 for Self-Employed Professionals: Do the Same Rules Apply?
    04/07/2026
  • Drie mensen van diverse achtergronden in gesprek aan een cafétafel, met een verwelkte en bloeiende bloem als symbool van hoop en vernieuwing.
    Grieving the Loss of Your Old Job
    02/07/2026
  • Drie vrijwilligers planten bloemen in een gemeenschapstuin tijdens gouden uur, lachend in warm zonlicht.
    What kind of volunteer work can you do during track 2?
    30/06/2026
  • Hoeveel reistijd moet je accepteren tijdens spoort 2?
    How much travel time should you accept during track 2?
    15/05/2026
  • Wat zegt de wet / regelgeving over reistijd bij spoor 2-trajecten?
    What does the law/regulation say about travel time for track 2 routes?
    11/05/2026
  • Diverse professionals collaborating around a bright office table, reviewing a shared document in a sunlit, modern workspace.
    Tips for fairly and transparently coordinating travel costs and travel time
    08/05/2026
  • Als ik weer ga werken, stopt mijn uitkering dan ook als ik minder verdien?
    If I start working again, will my benefits stop even if I earn less?
    05/05/2026
  • Bezorgde medewerker in gesprek met HR-adviseur aan wit bureau tijdens professionele consultatie
    When can the employee or employer request this?
    03/05/2026
  • Wat onderzoekt de arbeidsdeskundige?
    What is the procedure for dismissal due to incapacity for work?
    03/05/2026
  • Hoeveel tijd moet ik besteden aan spoor 2 (parallel aan spoor 1)?
    How much time should I spend on track 2 (parallel to track 1)?
    28/04/2026
  • Wat betekent reistijd voor de inzet en effectiviteit van spoor 2 re-integratie?
    What Does Travel Time Mean for the Effectiveness of Track 2 Reintegration?
    21/04/2026
  • 1
  • 2
  • 3
How can we help you?

Request a quote or contact us with no obligation

Request a quote
Contact us

Go to

  • Re-integration track 1
  • Re-integration track 2
  • Outplacement
  • ACT-coaching

Articles

Articles
  • Rebuilding Your CV as a Confidence Journey
  • Track 2 for Expats: Reintegrating Abroad
  • Gaining Work Experience Abroad During Spoor 2
  • How can employers prevent long-term employee absenteeism?
  • 5 persistent myths about second-track reintegration
UFIND | Re-integratie | Outplacement en ACT trainingen

Maatwerk in Return to Work & Outplacement

  • 085- 7607447

Links

  • Contact us
  • Our services
  • Our team
  • Privacy statement
  • Complaints regulations
© 2026 Copyright © by UFIND BV The Netherlands